Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Einsätze ausschließlich in Kliniken/Krankenhäusern Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug |Fahrtkostenzuschuss Treuebonus 8.000 EUR Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie Steuerfreie Verpflegungspauschale Zuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag & 25 % Nacht Vollzeit|Teilzeit Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Durchführung der Medikamentenausgabe nach ärztlicher Vorgabe Pädiatrische Versorgung Früh-, Neugeborenen und Säuglingspflege Anforderungen: Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) und Pflegefachfrau (m/w/d) mit Spezialisierung auf Kinderkrankenpflege oder eine gleichwertige Qualifikation Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: 50 % oder 100 % bundesweite Reisebereitschaft Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Barbara | Koblenz Verstärken Sie unser Pflege-Team als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m|w|d) in Vollzeit / Teilzeit (mind. 75 %) an unserem Standort in Koblenz. Ihr Plus bei uns Unbefristete Anstellung bei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger Tarifvertrag: Attraktives Vergütungspaket nach AVR Caritas mit Jahressonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Rentenzusatzversicherung Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot Nice-To-Have: Gutschein fürs Einspringen, kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor Ort, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeiterevents Pflegen Sie mit uns Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Damit können Sie uns begeistern Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege Idealerweise erste Berufserfahrung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Pflegekraft (m|w|d) Freundliches, empathisches Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Josef | Koblenz Verstärken Sie unser Pflege-Team als Altenpflegehelfer (m|w|d) in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in Koblenz. Ihr Plus bei uns Flexibles, zuverlässiges Arbeiten durch verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit Unbefristete Anstellungbei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gutschein fürs Einspringen, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeiterevents Damit können Sie uns begeistern Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m|w|d) Professioneller Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und Kollegen*innen Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Einfühlungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Pflegen Sie mit uns Unterstützung bei der Durchführung der ganzheitlichen, aktivierenden Pflege Mitwirkung bei der Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Einrichtung sowie mit Therapeut*innen und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im kaufmännischen Projektumfeld, im Auftragsmanagement, in controlling-nahen Funktionen oder im ERP-Umfeldsehr gutes Verständnis für strukturierte Auftrags- und Vertragsdaten sowie deren systemische Abbildungsicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise ABACUSsehr gute Kenntnisse in MS 365 / MS Office, insbesondere ExcelGrundkenntnisse der HOAI sind von Vorteilstrukturierte, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und klare Kommunikationsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche)Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklungflexible Arbeitszeitmodelle ohne KernzeitMöglichkeiten zum mobilen Arbeiteneinen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiveleistungsgerechte Vergütung, vielfältige soziale Benefitsein inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im kaufmännischen Projektumfeld, im Auftragsmanagement, in controlling-nahen Funktionen oder im ERP-Umfeld sehr gutes Verständnis für strukturierte Auftrags- und Vertragsdaten sowie deren systemische Abbildung sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise ABACUS sehr gute Kenntnisse in MS 365 / MS Office, insbesondere Excel Grundkenntnisse der HOAI sind von Vorteil strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und klare Kommunikation sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche) Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive leistungsgerechte Vergütung, vielfältige soziale Benefits ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation.Sie bringen idealerweise Kenntnisse in MS 365, Datev und Abacus mit.Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.Ihre Arbeitsweise ist engagiert, proaktiv und eigenverantwortlich.Sie haben Freude an Veränderung und helfen mit, neue Prozesse zu gestalten. Wir bieten Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche)Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklungflexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeitnach entsprechender Einarbeitung Möglichkeiten zum mobilen Arbeiteneinen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiveleistungsgerechte Vergütung mit vielfältigen sozialen Benefitsein inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Stellenbeschreibung Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Operationstechnischen Assistenten / OTA (m/w/d). Was erwartet Sie? Grundgehalt ab 5.600 € brutto pro Monat.
Josef | Koblenz Verstärken Sie unser Team als Pflegehilfskraft (m|w|d) in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in Koblenz. Ihr Plus bei uns Flexibles, zuverlässiges Arbeiten durch verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit Unbefristete Anstellungbei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gutschein fürs Einspringen, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeiterevents Sie passen zu uns Eine Ausbildung ist keine Voraussetzung - auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind bei uns willkommen Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie Teamfähigkeit Pflegen Sie mit uns Betreuung und Überwachung unserer Bewohner*innen Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzten und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Josef | Koblenz Verstärken Sie uns mit Ihrer Pflegeexpertise als Wohnbereichsleitung (m|w|d) für unseren Demenzwohnbereich in Vollzeit oder Teilzeit (70 % - 100 %) an unserem Standort in Koblenz. Ihr Plus bei uns Flexibles, zuverlässiges Arbeiten durch verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit Unbefristete Anstellung bei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gutschein fürs Einspringen, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeiterevents Pflegen Sie mit uns Personenzentrierte und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen Steuerung und Koordination des Wohnbereichs Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung Optimierung von Arbeitsprozessen sowie aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Sie passen zu uns Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege oder als Pflegefachmann/-frau bzw.
Josef | Koblenz Verstärken Sie uns mit Ihrer Pflegeexpertise als Wohnbereichsleitung (m|w|d) für unseren Demenzwohnbereich in Vollzeit oder Teilzeit (70 % - 100 %) an unserem Standort in Koblenz . Ihr Plus bei uns Flexibles, zuverlässiges Arbeiten durch verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit Unbefristete Anstellung bei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gutschein fürs Einspringen, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeiterevents Pflegen Sie mit uns Personenzentrierte und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen Steuerung und Koordination des Wohnbereichs Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung Optimierung von Arbeitsprozessen sowie aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Sie passen zu uns Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege oder als Pflegefachmann/-frau bzw.
Stellenbeschreibung Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Fachkrankenpfleger für Intensivmedizin und Anästhesie (m/w/d). Was erwartet Sie? Grundgehalt ab 5.600 € brutto pro Monat.
Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Auftragsmanagement, Projektcontrolling, in controlling-nahen Funktionen oder im ERP-Umfeldsehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Projektkennzahlen und strukturierte Auftrags- und VertragsdatenErfahrung in der Analyse der Projektwirtschaftlichkeit sowie in der Bewertung von Teilleistungen und unfertigen Leistungengute Kenntnisse im Business-Intelligence- und Reporting-Umfeldsehr gute Kenntnisse in MS 365 / MS Office, insbesondere ExcelGrundkenntnisse der HOAI sind von Vorteilanalytische, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und klare Kommunikationsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche)Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklungflexible Arbeitszeitmodelle ohne KernzeitMöglichkeiten zum mobilen Arbeiteneinen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiveleistungsgerechte Vergütung, vielfältige soziale Benefitsein inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Auftragsmanagement, Projektcontrolling, in controlling-nahen Funktionen oder im ERP-Umfeld sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Projektkennzahlen und strukturierte Auftrags- und Vertragsdaten Erfahrung in der Analyse der Projektwirtschaftlichkeit sowie in der Bewertung von Teilleistungen und unfertigen Leistungen gute Kenntnisse im Business-Intelligence- und Reporting-Umfeld sehr gute Kenntnisse in MS 365 / MS Office, insbesondere Excel Grundkenntnisse der HOAI sind von Vorteil analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und klare Kommunikation sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche) Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive leistungsgerechte Vergütung, vielfältige soziale Benefits ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Stellenbeschreibung Wir suchen zur Verstärkung unseres Kunden am Standort Koblenz ab sofort Elektroniker/ Elektroinstallateure (m/w/d) im Bereich Schaltschrankbau in Vollzeit. Ihre Tätigkeiten als Elektroniker (m/w/d) in Koblenz: Schaltschrankbau und Schaltschrankmontage Mechanische und elektronische Instandhaltung und Wartung von Anlagen Pflege der Dokumentation Ihr Profil als Elektroniker (m/w/d) in Koblenz: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Schaltschrankbau, -montage Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Motivation und Kommunikationsgeschick Technische Unterlagen, Montage- und Schaltpläne verstehen Ausgeprägtes technisches Verständnis Unser Angebot als Elektroniker (m/w/d) in Koblenz: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (GVP) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gehaltskonto inkl.
Stellenbeschreibung Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Altenpfleger (m/w/d) Was erwartet Sie? Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit.