Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexibles Arbeiten mit Gleitzeit und Mobile-Work-Option30 Urlaubstage plus zusätzliche Freistellung bei besonderen AnlässenGesundheitsangebote, JobRad & weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 60.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) und ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Wo liegt deine Gehaltsvorstellung? Ihr Kontakt Ansprechpartner Katy Lachmann Referenznummer 865592/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884313 E-Mail: katy.lachmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 20 € pro Stunde möglich einen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Aufbereitung von Medizinprodukten, idealerweise in einem Krankenhaus oder einer Klinik gutes Verständnis der relevanten Normen und gesetzlichen Vorschriften (z.
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 20 € pro Stunde möglich einen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Aufbereitung von Medizinprodukten, idealerweise in einem Krankenhaus oder einer Klinik gutes Verständnis der relevanten Normen und gesetzlichen Vorschriften (z.
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 20 € pro Stunde möglich einen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Aufbereitung von Medizinprodukten, idealerweise in einem Krankenhaus oder einer Klinik gutes Verständnis der relevanten Normen und gesetzlichen Vorschriften (z.
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 20 € pro Stunde möglich einen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: Fachkundelehrgang I, II oder III oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung/ FMA Erfahrung in der Sterilisation von Medizinprodukten von Vorteil, aber kein muss Kenntnis der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Normen gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) präzise, sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Schichtarbeit (je nach Einsatzort) Das sind Deine Aufgaben: Verantwortung für die ordnungsgemäße Sterilisation von Medizinprodukten und Instrumenten Durchführung der Reinigung, Desinfektion und Aufbereitung unter Einhaltung der geltenden Vorschriften Überwachung der Sterilisationsprozesse und Sicherstellung der Qualität Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Kontrolle der Sterilisationsparameter Unterstützung bei der Materialverwaltung und Bestandskontrolle Mitarbeit bei der Einhaltung der Hygiene- und SicherheitsvorgabenWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 20 € pro Stunde möglich einen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Aufbereitung von Medizinprodukten, idealerweise in einem Krankenhaus oder einer Klinik gutes Verständnis der relevanten Normen und gesetzlichen Vorschriften (z.
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 20 € pro Stunde möglich einen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: Fachkundelehrgang I, II oder III oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung/ FMA Erfahrung in der Sterilisation von Medizinprodukten von Vorteil, aber kein muss Kenntnis der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Normen gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) präzise, sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Schichtarbeit (je nach Einsatzort) Das sind Deine Aufgaben: Verantwortung für die ordnungsgemäße Sterilisation von Medizinprodukten und Instrumenten Durchführung der Reinigung, Desinfektion und Aufbereitung unter Einhaltung der geltenden Vorschriften Überwachung der Sterilisationsprozesse und Sicherstellung der Qualität Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Kontrolle der Sterilisationsparameter Unterstützung bei der Materialverwaltung und Bestandskontrolle Mitarbeit bei der Einhaltung der Hygiene- und SicherheitsvorgabenWir haben Dein Interesse geweckt?
(auf Vollzeit-Basis) und ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Wo liegt deine Gehaltsvorstellung? Ihr Kontakt Ansprechpartner Katy Lachmann Referenznummer 865592/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884313 E-Mail: katy.lachmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 34 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Weiterbildung im Bereich Fachpflege Intensiv / Anästhesie / IMC Erfahrung in der Pflege, idealerweise auch auf der Intensivstation gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Flexibilität und Einsatzbereitschaft für wechselnde Einsätze Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Das sind Deine Aufgaben: Versorgung und Pflege von Patienten auf der Intensivstation, inklusive der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und medizinischen Anordnungen Überwachung und Kontrolle der Vitalzeichen sowie der Beatmungs- und Infusionstherapie Bedienung und Überwachung medizinischer Geräte und Apparaturen Dokumentation der Pflegeprozesse und medizinischen Maßnahmen Unterstützung bei der Schmerztherapie und Begleitung der Patienten bei der postoperativen VersorgungWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 26 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Dialyseschwester (m/w/d), Pflegefachkraft in der Dialyse (m/w/d) oder MFA in der Dialyse (m/w/d) idealerweise Erfahrung in der Dialyse (nicht zwingend) gute Deutschkenntnisse (mind.
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 26 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Dialyseschwester (m/w/d), Pflegefachkraft in der Dialyse (m/w/d) oder MFA in der Dialyse (m/w/d) idealerweise Erfahrung in der Dialyse (nicht zwingend) gute Deutschkenntnisse (mind.
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 28 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester/ -pfleger (m/w/d) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Berufserfahrung im Bereich der Kinderpflege ist von Vorteil, jedoch kein muss Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft, sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln Das sind Deine Aufgaben: liebevolle und fachgerechte Pflege von Kindern und Jugendlichen Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen und Assistenz bei Untersuchungen Verabreichen von Medikamenten sowie Kontrolle und Dokumentation der Therapien Unterstützung der kleinen Patienten bei ihrem Genesungsprozess einfühlsame Begleitung von Eltern und Angehörigen in belastenden Situationen Dokumentation aller pflegerischen MaßnahmenWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 34 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Weiterbildung im Bereich Fachpflege Intensiv / Anästhesie / IMC Erfahrung in der Pflege, idealerweise auch auf der Intensivstation gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Flexibilität und Einsatzbereitschaft für wechselnde Einsätze Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Das sind Deine Aufgaben: Versorgung und Pflege von Patienten auf der Intensivstation, inklusive der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und medizinischen Anordnungen Überwachung und Kontrolle der Vitalzeichen sowie der Beatmungs- und Infusionstherapie Bedienung und Überwachung medizinischer Geräte und Apparaturen Dokumentation der Pflegeprozesse und medizinischen Maßnahmen Unterstützung bei der Schmerztherapie und Begleitung der Patienten bei der postoperativen VersorgungWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 28 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester/ -pfleger (m/w/d) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Berufserfahrung im Bereich der Kinderpflege ist von Vorteil, jedoch kein muss Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft, sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln Das sind Deine Aufgaben: liebevolle und fachgerechte Pflege von Kindern und Jugendlichen Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen und Assistenz bei Untersuchungen Verabreichen von Medikamenten sowie Kontrolle und Dokumentation der Therapien Unterstützung der kleinen Patienten bei ihrem Genesungsprozess einfühlsame Begleitung von Eltern und Angehörigen in belastenden Situationen Dokumentation aller pflegerischen MaßnahmenWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 28 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester/ -pfleger (m/w/d) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Berufserfahrung im Bereich der Kinderpflege ist von Vorteil, jedoch kein muss Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft, sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln Das sind Deine Aufgaben: liebevolle und fachgerechte Pflege von Kindern und Jugendlichen Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen und Assistenz bei Untersuchungen Verabreichen von Medikamenten sowie Kontrolle und Dokumentation der Therapien Unterstützung der kleinen Patienten bei ihrem Genesungsprozess einfühlsame Begleitung von Eltern und Angehörigen in belastenden Situationen Dokumentation aller pflegerischen MaßnahmenWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 35 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld3.000 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) oder OP-Schwester/-Pfleger (m/w/d) Berufserfahrung im OP-Bereich von Vorteil, aber kein Muss gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität für verschiedene Einsätze in Kliniken oder Praxen Das sind Deine Aufgaben: Vor- und Nachbereitung von operativen Eingriffen Instrumentieren und Assistieren während der Operation Sicherstellung und Überprüfung der OP-Instrumente und Materialien Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards Dokumentation der OP-Abläufe und Materialien Zusammenarbeit mit dem gesamten OP-Team (Ärzte, Anästhesie, Pflege) Betreuung und Überwachung der Patient*innen vor und nach dem EingriffWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 34 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Weiterbildung im Bereich Fachpflege Intensiv / Anästhesie / IMC Erfahrung in der Pflege, idealerweise auch auf der Intensivstation gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Flexibilität und Einsatzbereitschaft für wechselnde Einsätze Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Das sind Deine Aufgaben: Versorgung und Pflege von Patienten auf der Intensivstation, inklusive der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und medizinischen Anordnungen Überwachung und Kontrolle der Vitalzeichen sowie der Beatmungs- und Infusionstherapie Bedienung und Überwachung medizinischer Geräte und Apparaturen Dokumentation der Pflegeprozesse und medizinischen Maßnahmen Unterstützung bei der Schmerztherapie und Begleitung der Patienten bei der postoperativen VersorgungWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 26 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Dialyseschwester (m/w/d), Pflegefachkraft in der Dialyse (m/w/d) oder MFA in der Dialyse (m/w/d) idealerweise Erfahrung in der Dialyse (nicht zwingend) gute Deutschkenntnisse (mind.
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 20 € pro Stunde möglich einen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: Fachkundelehrgang I, II oder III oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung/ FMA Erfahrung in der Sterilisation von Medizinprodukten von Vorteil, aber kein muss Kenntnis der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Normen gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) präzise, sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Schichtarbeit (je nach Einsatzort) Das sind Deine Aufgaben: Verantwortung für die ordnungsgemäße Sterilisation von Medizinprodukten und Instrumenten Durchführung der Reinigung, Desinfektion und Aufbereitung unter Einhaltung der geltenden Vorschriften Überwachung der Sterilisationsprozesse und Sicherstellung der Qualität Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Kontrolle der Sterilisationsparameter Unterstützung bei der Materialverwaltung und Bestandskontrolle Mitarbeit bei der Einhaltung der Hygiene- und SicherheitsvorgabenWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 20 € pro Stunde möglich einen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: Fachkundelehrgang I, II oder III oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung/ FMA Erfahrung in der Sterilisation von Medizinprodukten von Vorteil, aber kein muss Kenntnis der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Normen gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) präzise, sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Schichtarbeit (je nach Einsatzort) Das sind Deine Aufgaben: Verantwortung für die ordnungsgemäße Sterilisation von Medizinprodukten und Instrumenten Durchführung der Reinigung, Desinfektion und Aufbereitung unter Einhaltung der geltenden Vorschriften Überwachung der Sterilisationsprozesse und Sicherstellung der Qualität Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Kontrolle der Sterilisationsparameter Unterstützung bei der Materialverwaltung und Bestandskontrolle Mitarbeit bei der Einhaltung der Hygiene- und SicherheitsvorgabenWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 35 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld3.000 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) oder OP-Schwester/-Pfleger (m/w/d) Berufserfahrung im OP-Bereich von Vorteil, aber kein Muss gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität für verschiedene Einsätze in Kliniken oder Praxen Das sind Deine Aufgaben: Vor- und Nachbereitung von operativen Eingriffen Instrumentieren und Assistieren während der Operation Sicherstellung und Überprüfung der OP-Instrumente und Materialien Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards Dokumentation der OP-Abläufe und Materialien Zusammenarbeit mit dem gesamten OP-Team (Ärzte, Anästhesie, Pflege) Betreuung und Überwachung der Patient*innen vor und nach dem EingriffWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 35 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld3.000 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) oder OP-Schwester/-Pfleger (m/w/d) Berufserfahrung im OP-Bereich von Vorteil, aber kein Muss gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität für verschiedene Einsätze in Kliniken oder Praxen Das sind Deine Aufgaben: Vor- und Nachbereitung von operativen Eingriffen Instrumentieren und Assistieren während der Operation Sicherstellung und Überprüfung der OP-Instrumente und Materialien Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards Dokumentation der OP-Abläufe und Materialien Zusammenarbeit mit dem gesamten OP-Team (Ärzte, Anästhesie, Pflege) Betreuung und Überwachung der Patient*innen vor und nach dem EingriffWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 28 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester/ -pfleger (m/w/d) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Berufserfahrung im Bereich der Kinderpflege ist von Vorteil, jedoch kein muss Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft, sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln Das sind Deine Aufgaben: liebevolle und fachgerechte Pflege von Kindern und Jugendlichen Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen und Assistenz bei Untersuchungen Verabreichen von Medikamenten sowie Kontrolle und Dokumentation der Therapien Unterstützung der kleinen Patienten bei ihrem Genesungsprozess einfühlsame Begleitung von Eltern und Angehörigen in belastenden Situationen Dokumentation aller pflegerischen MaßnahmenWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 34 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Weiterbildung im Bereich Fachpflege Intensiv / Anästhesie / IMC Erfahrung in der Pflege, idealerweise auch auf der Intensivstation gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Flexibilität und Einsatzbereitschaft für wechselnde Einsätze Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Das sind Deine Aufgaben: Versorgung und Pflege von Patienten auf der Intensivstation, inklusive der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und medizinischen Anordnungen Überwachung und Kontrolle der Vitalzeichen sowie der Beatmungs- und Infusionstherapie Bedienung und Überwachung medizinischer Geräte und Apparaturen Dokumentation der Pflegeprozesse und medizinischen Maßnahmen Unterstützung bei der Schmerztherapie und Begleitung der Patienten bei der postoperativen VersorgungWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 35 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld3.000 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) oder OP-Schwester/-Pfleger (m/w/d) Berufserfahrung im OP-Bereich von Vorteil, aber kein Muss gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität für verschiedene Einsätze in Kliniken oder Praxen Das sind Deine Aufgaben: Vor- und Nachbereitung von operativen Eingriffen Instrumentieren und Assistieren während der Operation Sicherstellung und Überprüfung der OP-Instrumente und Materialien Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards Dokumentation der OP-Abläufe und Materialien Zusammenarbeit mit dem gesamten OP-Team (Ärzte, Anästhesie, Pflege) Betreuung und Überwachung der Patient*innen vor und nach dem EingriffWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 26 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Dialyseschwester (m/w/d), Pflegefachkraft in der Dialyse (m/w/d) oder MFA in der Dialyse (m/w/d) idealerweise Erfahrung in der Dialyse (nicht zwingend) gute Deutschkenntnisse (mind.
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindergärtner (m/w/d) oder eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zusätzliche Ausbildung oder praktische Erfahrung im Pflegebereich (z.
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindergärtner (m/w/d) oder eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zusätzliche Ausbildung oder praktische Erfahrung im Pflegebereich (z.
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindergärtner (m/w/d) oder eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zusätzliche Ausbildung oder praktische Erfahrung im Pflegebereich (z.
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindergärtner (m/w/d) oder eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zusätzliche Ausbildung oder praktische Erfahrung im Pflegebereich (z.
Vertretung der Personalbereichsleitung und Mitwirkung im erweiterten Führungskreis Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams sowie Steuerung zentraler Personalprozesse Bearbeitung anspruchsvoller personalrechtlicher Themen von der Eingruppierung bis zur Kündigung Weiterentwicklung und Dokumentation von HR-Prozessen, Stellenprofilen sowie internen Standards Erstellung von Berichten, Statistiken und Entscheidungsvorlagen für die Leitungsebene Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Beteiligungsgremien Beratung der Führungskräfte in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen Betreuung spezieller Beschäftigtengruppen zu Fragen der Eingruppierung, Vergütung oder Zeitkonten Mitwirkung an Projekten, an der Digitalisierung im HR sowie Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar) Idealerweise mit Erfahrung im öffentlichen Dienst Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (besonders TV-L, Beamten- und Sozialversicherungsrecht) Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte und Routine im Umgang mit digitalen Tools Empathie und Dienstleistungsmentalität im Kontakt mit den Mitarbeitenden Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierter, eigenständiger Arbeitsstil Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (28 Std/Wo) Attraktive Vergütung nach TV-L Berlin Betriebliche Altersvorsorge Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung Vielfältige Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 58.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) und ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Wo liegt Ihre Gehaltsvorstellung? Ihr Kontakt Ansprechpartner Katy Lachmann Referenznummer 858534/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884313 E-Mail: katy.lachmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(auf Vollzeit-Basis) und ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung Wo liegt deine Gehaltsvorstellung Ihr Kontakt Ansprechpartner Katy Lachmann Referenznummer 860331/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884313 E-Mail: katy.lachmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 28 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) und Krankenschwester-/ Pfleger (m/w/d) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Berufserfahrung in der Pflege von Vorteil, jedoch kein muss Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit gute Kommunikationsfähigkeiten und ein respektvoller Umgang mit Patienten und Kollegen Engagement für eine qualitativ hochwertige Pflege und die Zufriedenheit der Patienten Das sind Deine Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten in verschiedenen Einrichtungen (Krankenhäuser, Pflegeheime, ambulante Dienste) Durchführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Mobilisation und der Alltagsbewältigung der Patienten Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur bestmöglichen PatientenversorgungWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 28 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) und Krankenschwester-/ Pfleger (m/w/d) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Berufserfahrung in der Pflege von Vorteil, jedoch kein muss Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit gute Kommunikationsfähigkeiten und ein respektvoller Umgang mit Patienten und Kollegen Engagement für eine qualitativ hochwertige Pflege und die Zufriedenheit der Patienten Das sind Deine Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten in verschiedenen Einrichtungen (Krankenhäuser, Pflegeheime, ambulante Dienste) Durchführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Mobilisation und der Alltagsbewältigung der Patienten Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur bestmöglichen PatientenversorgungWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 28 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) und Krankenschwester-/ Pfleger (m/w/d) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Berufserfahrung in der Pflege von Vorteil, jedoch kein muss Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit gute Kommunikationsfähigkeiten und ein respektvoller Umgang mit Patienten und Kollegen Engagement für eine qualitativ hochwertige Pflege und die Zufriedenheit der Patienten Das sind Deine Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten in verschiedenen Einrichtungen (Krankenhäuser, Pflegeheime, ambulante Dienste) Durchführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Mobilisation und der Alltagsbewältigung der Patienten Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur bestmöglichen PatientenversorgungWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 28 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) und Krankenschwester-/ Pfleger (m/w/d) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Berufserfahrung in der Pflege von Vorteil, jedoch kein muss Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit gute Kommunikationsfähigkeiten und ein respektvoller Umgang mit Patienten und Kollegen Engagement für eine qualitativ hochwertige Pflege und die Zufriedenheit der Patienten Das sind Deine Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten in verschiedenen Einrichtungen (Krankenhäuser, Pflegeheime, ambulante Dienste) Durchführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Mobilisation und der Alltagsbewältigung der Patienten Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur bestmöglichen PatientenversorgungWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich zusätzliche Ausbildung oder Erfahrung im Pflegebereich (z.
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich zusätzliche Ausbildung oder Erfahrung im Pflegebereich (z.
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich zusätzliche Ausbildung oder Erfahrung im Pflegebereich (z.
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich zusätzliche Ausbildung oder Erfahrung im Pflegebereich (z.
Einblicke in Labor Berlin Deine Benefits bei Labor Berlin: Unbefristete Festanstellung (42 Wochenstunden in Vollzeit – Teilzeit ebenfalls möglich) 30 Tage Urlaub (zusätzlich: 24. + 31.12. frei) Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation (Unterstützung zur Erreichung habilitationsqualifizierender Leistungen), individuelle Fortbildungsangebote Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer diagnostischer Verfahren, kontinuierlicher Erfahrungsaustausch mit anderen Fachgebieten (z.B.
Einblicke in Labor Berlin Deine Benefits bei Labor Berlin: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Reiner Tagdienst von Montag bis Freitag mit flexiblem Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 8:00 Uhr Hybrides Arbeitsmodell mit wöchentlich 3 Präsenztagen und 2 Tagen Remote-Option 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. + 31.12. frei; flexible und verlässliche Dienst-/Urlaubsplanung Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, Kinderbetreuung im Krankheitsfall („Kids Mobil“), kostenloser labordiagnostischer Basis-Check BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing („JobRad“), Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung Umfangreiches Fortbildungsprogramm (>100 Veranstaltungen/Jahr u.a. über „Haufe Akademie“), Sommerfest/Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen Deine Mission bei Labor Berlin: Mitarbeit im operativen infrastrukturellen Facility Management mit der Verantwortung für reibungslose Abläufe Organisation und Betreuung zentraler Services wie Abfallentsorgung (inkl.
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation zusätzliche Ausbildung oder praktische Erfahrung im Pflegebereich (z.
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 24 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d). zusätzliche Ausbildung oder praktische Erfahrung im Pflegebereich (z.
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 24 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d). zusätzliche Ausbildung oder praktische Erfahrung im Pflegebereich (z.